Добрый день.
Цитата: Приняли на работу сутки через двое по 0,5 ставки.
График "сутки через двое" никак не соответствует 0,5 ставки, с вами с самого начала заключили договор, не соответствующий требованиям законодательства. Даже схематичный расчёт показывает, что по такому графику сотруднику придётся отработать в год около 365*24/3=2920 часов. А норма
для полной ставки - 1970. У вас получается фактически не 0,5 ставки, а 1,5 ставки.
Цитата: Реально за месяц отработал 280 часов а заплатили лишь 13000 т.р. законно ли это? Говорят что у меня неполная неделя.
Незаконно. Конечно, подробности нужно смотреть в трудовом договоре. Но в любом случае, вам должны заплатить за фактически отработанное время (280 часов при норме на полную ставку, например, в июле - 184 часа это примерно 1,5 оклада*26000). Плюс за огромную переработку (которая не допускается в таких размерах) по правилам статьи 152 ТК - либо сразу, либо по истечении учётного периода.