Должна ли организация оформить приказ о совмещении должностей?
добрый день. подскажите, пожалуйста. "попросила свой расчетный лист по зп, в январе чуть больше мне оплатили. И в листке есть пункт «доплата за совмещение должностей», но мне об этом ничего не сказали. Компания должна же сделать приказ? получить согласие сотрудника? прописать в допсоглашение условия?"
Comments
-
Добрый день!
Imustakimova,Цитата: С письменного согласия работникаему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
